Chi fa impresa si trova ad affrontare sfide quotidiane non facili da superare, il mercato è più che mai dinamico e mutevole, la pressione fiscale, le spese, la concorrenza, sono tutte variabili da considerare a dovere.
Chi ha un’azienda, ma anche i liberi professionisti, gli artigiani e in generale chiunque abbia una Partita Iva sa bene come la libertà e il desiderio di far crescere i propri sogni e progetti abbia dei costi.
Non è facile fare impresa, bisogna impegnarsi, lavorare duro e prestare attenzione a tanti differenti aspetti, alcuni dei quali spesso troppo sottovalutati.
Non solo bisogna far quadrare i conti, poter quindi contare su un modello di business e su piani solidi e ben definiti, non solo bisogna affidarsi a consulenti esperi e formare una squadra preparata ed affiatata, ci sono delle possibili criticità che vanno sempre previste e adeguatamente gestite.
L’infedeltà dei dipendenti
I lavoratori sono forse la più importante risorsa di un’azienda, ma non sempre si comportano in modo corretto e questo come ovvio può causare notevoli problemi e spesso veri e propri danni.
I dipendenti infedeli possono diventare motivo di grande preoccupazione e stress, visto che hanno accesso a informazioni spesso strategiche e preziose. Possiedono un Know How che ha potenzialmente un grande valore e che potrebbe attirare l’attenzione della concorrenza, quando questa non si fa troppi scrupoli.
La concorrenza sleale
La concorrenza è normale in ogni settore in cui si opera, ma se questa diventa sleale bisognerà cercare di tutelarsi, muovendosi di conseguenza, ad esempio attraverso il supporto di un investigatore privato.
Tutti pensano alle agenzie di investigazione quando si parla di indagini familiari, come quelle sull’infedeltà del partner, ma sempre più spesso ci si muove sul fronte delle indagini aziendali.
Queste indagini sono volte ad identificare e naturalmente anche a documentare eventuali comportamenti dannosi per l’azienda e il suo patrimonio, rientrabili nei confini della cosiddetta concorrenza sleale, ma non solo.
L’obiettivo di queste indagini è quello di andare ad accertare eventuali azioni illecite e scorrette, che possono essere poste in essere da dipendenti, ma anche da soci, collaboratori e naturalmente dai propri concorrenti.
Tra le condotte più frequenti, potenzialmente anche molto dannose, ci sono la diffusione o il furto di informazioni sensibili o comunque riservate, ma anche vere e proprie azioni di spionaggio o sabotaggio, dalle quali come ovvio bisogna tutelarsi.
Il cosiddetto spionaggio industriale non esiste solo per grandi gruppi multinazionali, chiunque abbia o cerchi di avere dei brevetti, o possa comunque subire un danno dalla divulgazione di false informazioni, che vadano a compromettere la reputazione dell’azienda, deve vigilare su questi aspetti, estremamente critici.
Sicurezza aziendale e tutela dei marchi
Sempre più spesso si parla si sicurezza e di tutela del patrimonio aziendale, che spesso significa effettuare una attenta sorveglianza tecnologica e informatica a tutela del know-how aziendale, di marchi e brevetti e più in generale dell’immagine dell’azienda e ovviamente del suo patrimonio.
Non va tutelato solo il denaro dell’azienda, ma la sua capacità di proporsi in un certo modo sul mercato. Tra le risorse più preziose di ogni compagnia, così come di ogni imprenditore o professionista, c’è la sua credibilità.
L’immagine va costruita, bisogna investirci tempo e denaro e naturalmente va mantenuta e di conseguenza tutelata nel tempo. Farlo non è facile, ma è assolutamente fondamentale per ogni attività imprenditoriale che guardi al futuro, con la giusta dose di consapevolezza.
Per questo sempre più spesso le aziende di affidano a consulenti esterni, ma anche a risorse interne o a investigatori, per mantenere e rafforzare il proprio posizionamento sul mercato.
Fare affari oggi, in un’epoca dove c’è un facile e rapido accesso ad ogni genere di informazione, per chiunque, è ancora più complesso che in passato. Il primo passo per riuscirci è prendere consapevolezza delle sfide che si devono affrontare.