QUALI SONO LE CARATTERISTICHE DI UN MANAGER AZIENDALE

Diventare manager aziendale è il sogno di molti – sia giovani che intraprendono percorsi universitari per prepararsi al mondo del lavoro che persone già inserite nel mercato professionale che aspirano a fare carriera – ma, tuttavia, pochi sanno davvero quale siano le azioni da intraprendere per riuscire a realizzare questo sogno professionale.

C’è da dire che sicuramente una solida preparazione culturale è la conditio sine qua non per aspirare a diventare un manager ma ciò che contraddistingue un buon manager da uno mediocre sono sicuramente le caratteristiche personali. Esistono, infatti, dei veri e propri elementi comuni, tratti distintivi della personalità, che caratterizzano tutti i più grandi dirigenti d’azienda. Fra questi, sicuramente rientra la leadership ma anche la capacità di ascolto attivo, l’empatia e, infine, non vanno dimenticati la flessibilità e il dinamismo.

COME SVILUPPARE LA PROPRIA LEADERSHIP E DIVENTARE UN MANAGER AZIENDALE

Molte delle caratteristiche personali che contraddistinguono un manager aziendale di successo sono sicuramente innate nelle persone ma è possibile comunque riuscire a potenziarle se non addirittura a ‘indurle’ in qualche modo. In particolare, la leadership rientra sicuramente fra le caratteristiche personali che possono essere migliorate attraverso un percorso di formazione personale mirato.

Una delle tecniche maggiormente utilizzate in tal senso è quella del coaching che si potrebbe definire come una tecnica che mira ad accompagnare l’individuo verso il superamento dei suoi limiti mentali e il potenziamento di sè così da superare eventuali atteggiamenti inappropriati che sono la principale causa di mancanza di fiducia in se stessi e della conseguente insoddisfazione, sia sul piano personale che professionale.

La tecnica del coaching è di solito utilizzata dal coach, un professionista del settore che veste in questo caso i panni del facilitatore ossia di colui che mette l’individuo nelle condizioni di poter esprimere il meglio di sè e raggiungere i suoi obiettivi.

A CHI RIVOLGERSI PER SVILUPPARE LE ABILITA’ DI MANAGER AZIENDALE

Per riuscire a sviluppare le proprie caratteristiche, e in particolare la leadership, è necessario scegliere il giusto professionista che siano uno stimolo per il soggetto intenzionato a crescere e migliorarsi.

Ignazio Salmeri è un professionista che opera da molti anni nel campo ed è un coach di esperienza. Può essere la guida ideale per intraprendere un percorso di miglioramento di se stessi .

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